2026年1月18日起生效的连续性合约新规定 (「468准则」) 是否有追溯力？

「连续性合约」的新规定（「468准则」）於2026年1月18日起适用。新规定没有追溯力，在2026年1月18日前的雇佣期，雇员须连续受雇於同㇐雇主4星期或以上，每星期最少工作18小时（「418」）才符合「連续性合约」规定。

这份文件并非法律文件。有关法例条文的诠释，仍以法例原文为准。